人生有很多面臨的抉擇
那天中午經理打來的電話,我選擇放棄接聽,有很多道理與苦衷.
事件發生當時:
1.當經理十萬火急要我配合, 第一選擇就是需要全力配合
2.當時阿惠在場(我有報備全員(3人)支援...因為不知情況有多嚴重
3.理論上樓上部分只需要報備阿惠(領班諭),
我還特別到地下室向領班報告
接聽電話的考量:
1.午飯當時我一手擋下,讓領班跳腳及叫罵,
我想一切委曲到我為止,
我不想傷害阿惠(請考量阿惠的抗壓性),
因為當時,我當場有向阿惠報備...3人下去配合.
2.真相無法平息紛爭的當下,那唯有降溫...
選擇不接電話,是我內心上,認定較好的方式.
需要3個人同時下去的原因與理由:
1.因為放樣是我主導,冒然交給2位新同事(不適宜)
2.新案6樓我都沒踏入過,以下是所以考量:
備料(不了解材料堆放於放何處)
工具(不知道工具有否在現場)
施工(面對不可知的工作事項)
經理也許認為很簡單,那因為您有參與
3.三人何事辦???
(1人看現場1人找物料1人找工具)
很快就可以進入情況與搞定
下午我繼續放樣
收尾工作,
江R配管(15:00後上樓協助我),
小葉釘套管含5樓
4.越是情況不明時,一起團結來表現公司的應變力,我想也是很重要的
就算要釐清事實真相時
( 諸事還是要完成 )
不會因為事實真相出來後,工作自己就來完成
管理事務我的一項想法:
1.人生如嬰兒,我們都可以想到嬰兒哭的時候???
a.不舒服(生病或排泄物未清).
b.肚子餓.
c.不安全感
2.當人到某階段相對於嬰兒時,
也會有不同的表徵,
一樣要被(安撫)(鼓勵)與(肯定)(需要),
說一個故事:
有虎獅為爭奪一塊火腿大打出手
虎獅都有立場...我..這才是我唯一
可憐火腿內心很真害怕:
1.無路可逃
2.不論他們倆的輸贏,都要被吃掉,所以相當害怕與恐懼.
何不花干戈為玉帛
不要爭執分了火腿呢???
好處是...
1.大家都免了皮肉之傷 (不用打架了)
2.各自擁有一塊(平分的)皆大歡喜
3.反正一定要被吃掉的(火腿)
得了....
也少了時間上的恐懼,
我想:
地球不會因為頓腳或阻礙,太陽就會從西邊昇上來
這是老天爺最好的說法與印證,
是(人)都得腳踏實地 ,明天一樣還是太陽(東)昇
沒任何想法: 懇請修正派任
(工)出頭就是(土)
讓我做一位很簡單的工人,
謝謝
在工地裡
工作請聯絡領班,
感恩
感謝經理的厚愛
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