檔案狀態:    住戶編號:1950916
 聽弦 的日記本
快速選單
到我的日記本
看他的最新日記
加入我的收藏
瀏覽我的收藏
20151218 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 20151220
 切換閱讀模式  回應  給他日記貼紙   給他愛的鼓勵  檢舉
篇名: 20151219
作者: 聽弦 日期: 2015.12.17  天氣:  心情:
五別

第一別:有錢別省:生不帶來,死不帶去。健康高於財富,有了健康,才擁有一切。民間順口溜說得好:不怕賺得少,只怕死得早;留得健康在,何怕賺不來。為了健康,該出手時就出手”,有錢別省。

第二別:有福別等:兒孫自有兒孫福,別為兒孫做馬牛。要爭取時間,享受眼前福。別為子孫過分操勞。疲勞是健康的第一殺手。

第三別:有愛別放:人生短暫,遇動心之愛不易,不管是愛還是被愛,都是緣分,都應該享受,放過今天,今生就永不再來。

第四別:有氣別忍:人生在世,各自都有難念的經和難破的題。氣是客觀存在,有氣別忍,憋氣則氣結,氣結則病生。遇到“氣事”,要找人 “通”氣,多方吐露,一吐為快,快吐為安。朋友是最佳的“通氣筒”,也是為你傾注生命活力的“打氣筒”。

第五別:有恨別記:心胸開闊,仁善為懷,小事糊塗,世事看淡,恩怨不計,舊恨不記,保持 “天天有個好心情”。古人的長壽“三不知:不知恩怨、不知年齡、不知疾病。相逢一笑泯恩仇。




職場觀察》早安管理學

【經濟日報╱齊瓦哥】
2008.09.16 03:26 am

每天進辦公室的第一件事,就是向別人問早,同時聽到很多人向自己問早。問早並不是公司的規定,而是同事之間心中還有對方。

教育界廣為流傳的「優秀是教出來的」一書,描述作者克拉克教書的第一年,就有家長受不了他對小孩的嚴苛管教,打電話叫員警來捉他。但五年後,他卻榮獲「全美最佳教師獎」,也是唯一被美國總統接見過三次的小學老師。他有多神呢?只要隨便放30名學生在他班上,不管從前成績、操行如何,他都能把他們教成優等生。

他的管教方法共有55條,其中包括與大人應對,要有禮貌,有分寸;與人互動,眼睛要看著對方的眼睛;別人有好表現,要替他高興…,都是很普通的生活規範,包括第47條:不可以帶「多力多滋」來學校。我原本以為是多厲害的管教方式,卻是如此簡單,仔細一想,才恍然大悟!

這55條黃金定律全都指向一個觀念:「心中要有對方!」當你向別人問早,周遭環境瞬間從冰冷無情變成溫暖有情,這就是克拉克的神奇之術、成功之道。

從一聲「早」,還可以聽到不同的訊息:

觀「昇」;從一聲「早」可以判斷誰的氣勢強,可派他去開拓市場。
觀「降」:運勢下滑的人,不適合處理關鍵性案子。
觀「強」:強勢的人,可以鎮住大場面。
觀「弱」:弱勢的人,要加強其信心。
觀「常」:穩定的人,漸漸委以大任。

觀「異」:心中有鬼的人,或偷了公司文件的人,問早時眼神會閃躲。
觀「情」:戀愛的人,問早彷若花開滿山;暗戀你的人,則會加送一份早餐。
觀「離」:想要跳槽的人,問早音量小,卻堅毅有力。
觀「遠」:心中與你有暗結的人,問早時臉不會全部出現。
觀「近」:想親近你的人,問早時整個身體會出現一半以上。

觀「聚」:精神集中的人,問早時手會不自覺的舉高。
觀「渙」:分心的人,在問早時雙手容易下垂,或是左右搖擺。
觀「喜」:剛結婚的人,問早時臉部會有很奇怪的傻笑。
觀「慧」:有智慧的人,問早時會自然而親切的鞠躬。
觀「怒」:心中有怒氣的人,會在很遠的地方問早。

觀「怨」:心中有怨的人,會經常以遲到為由,躲避問早的時間。
觀「鬆」:懂得放鬆的人,問早時會隨口跟你聊上幾句。
觀「緊」:緊張兮兮的人,習慣三個急促連音「早!早!早!」。
觀「禍」:大禍將近的人,常會忘記剛跟誰問過早。
觀「福」;在問早之前就把早餐吃完的人,福氣比較旺。

一聲「早」,學問可不小!除了問早之外,還要多說「謝謝」。有些辦公室走道很狹,有人讓路,應該心存感激,說聲謝謝。

我常研讀兵法、管理、行銷、創意相關書籍,最後發現:「沒有感情,真的成不了高手!」而感情從何而來?從心中有別人開始。


孩子9歲前,父母「千萬別做」的7件事!

潛能開發、培養外語基礎、上各種才藝班,每天把孩子時間排得滿滿滿,生怕孩子一不小心,就輸在起跑點上,許多父母積極為孩子打造一條順利的學習之路,但日本PHP研究所卻提醒,孩子9歲前,有7件父母不該做的事:

一,過度重視早期教育,卻沒有配合腦部發展的階段。

二,脫口說出「你很糟耶」、「為什麼這點事都做不好」等否定評論。

三,輕忽健康飲食的重要。

四,總是幫孩子收拾妥當,孩子無法藉由收拾培養自立能力。

五,對孩子過度保護,孩子缺乏接受挑戰的積極度。

六,忽略孩子也有自己的步調,總是催促「快一點」。

七,只重視自己孩子的幸福,少了對其他小孩的關懷。

藝人傅娟曾說,當孩子的心態調整成「我自己希望做好這件事」,而不是「我爸媽希望我做這件事」時,他們的態度就會很不一樣。她很清楚自己的角色,不是教練,而是啦啦隊隊長。最重要的任務,就是陪在他們身邊,支持他們,幫他們拍拍手,這樣就夠了。

日本心理臨床學家奧田健次也指出,用「稱讚」為基礎的管教,才能從根本改變孩子的生活習慣。「正向碎唸法」3大法則:

一、先降低期望值:就算只是飯後將餐具收到廚房,父母也可以回應說:「謝謝你喔!」先從孩子能做到的部分鼓勵,不要總是著眼於孩子的缺點。

二、漸進式培養好習慣:例如收拾玩具,家長可以先從旁協助收拾,就算孩子貢獻的比例很少,還是鼓勵他:「你看,變得很乾淨了耶,真棒!」

三、用「取消特權」取代責備:事先和孩子訂好生活規範,若無遵守,孩子便得自己承受損失。

在孩子的成長路上,父母不一定要當嚴厲的教練,也可是熱情加油的啦啦隊長。


生命的奇蹟

博覽會上展出了一件精品:在半粒米大的象牙上居然刻著一座花園,樓亭花木,栩栩如生。誰是那位巧奪天工的微雕高手呢?

一旁,年方十六的他,坐在輪椅上,瞎了一隻眼,只有一隻手能動彈。

「真是他刻的嗎?」眾人竊語。

他父親幫他在桌上安好了木座架,夾住了一小塊玉,只見他拿起微型刻刀,瞇著眼,三下兩下,就刻成了一隻綠豆大的玉兔。

人們轟動了,問他:「您父親是怎麼教你的?」

他指著桌上的一小片玉說:「父親只告訴了我一句話,我把這句話刻在上面了。」

放大鏡下,人們看到了一行秀麗的字:「哪怕是最弱的生命,只要用毅力集中可用的部分,就能創造出奇蹟。」
標籤:
瀏覽次數:187    人氣指數:527    累積鼓勵:17
 切換閱讀模式  回應  給他日記貼紙   給他愛的鼓勵 檢舉
給本文愛的鼓勵:  最新愛的鼓勵
20151218 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 20151220
 
住戶回應
 
時間:2015-12-18 00:04
她, 53歲,新北市,其他
*給你留了一則留言*
  


給我們一個讚!