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篇名: 20151206
作者: 聽弦 日期: 2015.12.02  天氣:  心情:
鋸掉經理的椅背

麥當勞之父克羅克,幾十年前不過是芝加哥一家名不見經傳的紙杯和乳精機械製造商,如今他已被企業界譽為沒有國界的「麥當勞帝國之王」。

克羅克不喜歡坐在辦公室發號施令,他把60%以上的工作時間都用於「走動管理」。

通過到各公司、各部門進行實地考察,他會從中發現很多問題,然後及時加以解決。

曾經有一個階段,麥當勞公司面臨嚴重的財務虧損。

經過調查,克羅克發現是公司各部門經理的官僚主義作風,導致了這一場危機,他們習慣於舒舒服服地躺在靠背椅上指手劃腳,看不見問題的根源,把許多時間耗費在空談和相互推諉上。

克羅克為此寢食不安,他覺得,扭轉這種積弊緊靠發幾個老生常談的文告,或者板著臉進行幾次訓話是解決不了的。

為了徹底清除經理們的怠惰習氣,克羅克想出了一個奇招:他向各地麥當勞速食店發出一份緊急指示──把所有經理的椅子背鋸掉!立即執行!

所有的人都疑惑不解,他們不知道總裁的用意何在,但面對嚴厲強硬的命令,經理們只好依章照辦。

他們坐在沒有了靠背的椅子上,覺得十分不舒服,不得不經常站起來四處走動。

終於,他們慢慢領悟出了克羅克的苦心,紛紛走出辦公室,仿效克羅克的樣子,深入基層「走動管理」。

依靠這個秘訣,麥當勞公司不僅解決了財務危機,而且終於成為全球500強企業。

有椅背依靠的經理,不能將公司帶向成功;有椅背依靠的個人,不能為自己營造輝煌。

因為有依靠,我們會產生不切實際的幻想,我們的意誌會懈怠消沈。

鋸掉生活中的所有椅背吧!直起腰,邁開雙腿,你才能自立、自信、自強!


一對愚人節夫妻

朋友都說他們是一對幸福的夫妻,都挺羨慕他們。他是工人醫院的一名主任醫師,她是一位小學教師。結婚五年來,夫妻倆從沒紅過臉拌過嘴,當然也沒什麼特別值得回憶和紀念的浪漫故事發生,日子過的平平淡淡,水波不興。

兩人心滿意足之餘,不免生出那麼一丁點遺憾:要是這平淡乏味的生活能激起一點點浪漫的波瀾,那就有滋有味了!四月的一天晚上,他要加班,她一個人待在家裡很早就上床睡了,不知睡了多久,迷迷糊糊中她感覺到他回來了。他似乎有點累,也不開燈,也不洗澡,脫了衣服就往被窩裡鑽。

她眼也沒睜,嘟囔囈語兩句,翻身抱住他繼續睡覺。他卻不安分起來,然後在黑暗中壓住了她溫軟的身體。她睡眼迷離,半推半就迷迷糊糊地成全了他………. 第二天一大早,她還沒睡醒,他便穿衣起床上班去了。這原本是一件很平常的事,可到中午時分,她就發現這事情有點奇怪了。

因為他中午下班回來吃午飯時,告訴她說:「老婆,昨晚院裡來了一個嚴重燒燙傷病人,我忙了整整一個晚上,可把我累壞了。」她一聽愣住了:「昨、昨晚你沒有回家?」「是啊,老婆,妳不會怪我冷落了你吧?」他打了個呵欠,斜躺在沙發上說。

「昨晚他沒回來,那和我同床睡覺的那個男人……..」想到這裡,她全身都忍不住顫抖起來,手中的飯碗也「叭」的一聲掉在地上,碎了。她的心也碎了。 晚上下班回來,他找遍整個家也不見她正覺得奇怪,忽然看見桌子上有張紙條。他急忙拿過一看,紙條上是她的字跡:『老公,我對不起你!昨晚我被人污辱了,我再也沒臉見你,再也沒臉活在世上了!永別了,親愛的老公!老婆。』

他看過紙條,差點嚇暈過去,嘴裡喃喃地道:「小傻瓜,昨晚那個男人就是我呀!今天不是愚人節嗎?我隨便說幾句謊言,你怎麼就當真了呢?老婆,都是我不好,你、你可千萬別扔下我呀……」他推出摩托車,一溜煙跑出去尋找她去了。

兩個小時後,他垂頭喪氣地回來了。他找遍了所有她有可能去的地方,都不見她的蹤影。難道她真的已經……. 他直奔臥室,從抽屜裡找出一瓶安眠藥。他流著淚想:沒有了她,我活在世上還有什麼意思呢?不如跟她一起去算了。 他咬咬牙,倒了一把安眠藥正欲吞下,忽然聽到廚房裡傳來叮噹一聲響。

他嚇了一跳,急忙跑過去一看,只見她正圍著圍裙在做飯。他以為是在做夢,忙衝上去一把抱住她:「老婆,你、你沒事吧?好好的,幹嘛寫什麼絕命書呢?真把我嚇壞了!」她手拿鍋鏟,笑著說:「你怎麼就當真了呢?今天不是愚人節嗎?你以為我真的笨得連自己同床共枕得老公也分辨不出來呀?」他破涕為笑,把妻子抱得更緊了!!


要想交涉成功:不要說No,要說Yes,If

要想交涉成功,千萬記住:不管碰到什麼狀況,都不要說「No」,要說「Yes,If」;當對方提出令你滿意的條件,也不要馬上說「Yes」,而要說「Yes,If」。

通常我們跟人協商時,總是認為:

◆做人要實在?錯!「厚著臉皮」從高點談起就對了;

◆有把握才上?錯!要帶點風險,較能順利進行;

◆先出價先贏?錯!最初的談判價碼一定要讓對方出;

◆掌握主導權?錯!順應對方的節奏其實更好談;

◆堅持到最後?錯!所有爭議用「打包」策略一次搞定;

◆禮多人不怪?錯!胡亂道歉反而會把自己逼入絕境;

◆要速戰速決?錯!設定「談判期限」只會屈居下風;

◆老闆在最好?錯!沒有權限的人交涉才最有利;

日本知名律師大橋弘昌歷經百戰後,要大大的顛覆一般人的錯誤認知!
日本人不善交涉協商,常常在開始談判前就已經輸了。大橋將在紐約幫百家日本企業跟美國人打交道,身經百戰後所累積的心得寫成《絕對不會輸的交涉術》,從看穿對方期望到創造有利局面,大橋壓箱的五十個實用交涉技巧,絕對可以讓你站在贏的這一面。


相處之道

☆不要綁人的一切付出最終是想擁有對方,若不懂得適時調節彼此的步伐,偶而讓彼此呼吸新鮮的空氣,小心日久「膩」,記住:保持距離才有美感!

☆不要說相處難免會有摩擦,但可別逞口舌之勇,記得心平氣和的溝通才會有好結果,有時一句挑釁的話可是一百句對不起也彌補不了的!

☆不要比不管之間感情已經有多穩固,這是天下所有人都無法忍受的要害!想想前任情人再好畢竟是過去式,你該把握的是眼前的「好」,且因珍惜而讓他對你「好好加油」!

☆不要懶兩人除了湊在一起,也會有各自在現實生活中所面臨的問題,千萬不要忽略了對方的「需要」與「壓力」,小狀況累積久了當心讓他人乘虛而入!所以獻上殷勤讓他覺得更少不了你!

☆不要藏有時沉默並不是件好事,如果心裡有話不說,即時是一場誤解,也可能因為你的嘴硬或好勝而永無澄清之日,所謂冰凍三尺絕非一日之寒,說出來不但舒坦些也可避免誤會加深!
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