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篇名: 在經濟不景氣中另種思維 :『以
作者: 健康張	日期: 2010.12.30　　天氣: 　心情:

在經濟不景氣中另種思維 :『以大事小』( 朱承平 )
早在戰國時期孫武就提出『上駟對下駟』的策略來出奇制勝，同樣的在今天不景氣聲中許多年輕人若能引用這個範例，來重新定位塑造人生方向，階段性稍微降格以求，找出適合自己的著力點，也許真的能夠扭轉頹勢創造生涯發展上的契機。
目前不景氣的經濟環境裡企業界在人力資源政策下轉趨保守，會以更嚴厲尺度進行招募與留才措施，許多企業紛紛朝凍結招募、減少工時、甚至降薪去尋求救亡圖存; 即令少數企業界真的還要啟用新人，也會優先考慮能夠立即奏功有貢獻者。當然少數體質健全而且有遠景的企業感到『景氣不佳時，往往更能以較少成本，招到更佳人才』的需要，也希望藉此低迷期間，招聘到未來經濟復甦時可用之才，甚至在此時就希望這些新血輪能夠能夠運籌辟畫，為企業開創新格局新方向，但畢竟這是少數特例; 而且他們所需求的人才絕非泛泛之輩。
對於知識專業或技能頂端的人機會仍然是非常充裕的。但是對於所謂的一般學經歷較普通之輩，除了知識專業技能之外，還是得靠擷取機會，這就需要眼光與準備及再出發的意志力了。
但是我們年輕人切不可因為唸得不是名校或是唸的是冷門系而氣餒，妄自菲薄，唸了不好的學校與科系，只不過是暫時輸在起跑線而已，並不意味著日後就沒有後起直追的機會，當然必須要付出格外的努力，而且要利用正值年輕，經歷與動機皆強之際，可以做出充實加值或重新換跑道的努力。
不可諱言，許多人唸的不算是名校，或者唸的科系在市場上不盡符合需要，求職處處碰壁，但事實上當初唸的是看似熱門科系也因為職場生態變化，不見得永遠是炙手可熱，有些是昨日紅紅火火科系，今日卻因為經濟情勢衰疲，而已成為明日黃花，就專業的角度而言，相對的很難像以往那樣順利的找到較理想的出路，會有十年河東十年河西的迷惑。從五、六年前起，高中生有意唸商科者，大多數長輩老師都鼓勵他們唸財務金融或財務管理，能夠加入銀行保險證券公司大家都以能捧金飯碗名之投以羨慕眼光，年輕人莫不對此類科系趨之若鶩，可是曾幾何時，財務金融的工作機會與發展遠景會如此蕭瑟 ;而從半導體轉換至光電的工程師，以目前兩者榮枯狀況也恐怕也會有有悔不當初之憾( 當然半導體本身中也是有些產業也正在困坐愁城 )。而物理系是一度較趨冷門的科系，卻由於當前能源與材料科學的逐漸翻揚，具有物理博碩士者已經逐漸在人力市場獲得不少青睞，而在人們日益重視生活品質的今天，相信高素質的旅遊與休閒時尚美食室內設計工藝頂尖人才，也會為人爭向禮聘，服務業與創新就人力需求的特點而言，往往是較不講求學歷，反而更重視實力態度與性格的產業。
因此對於沒有具體經歷學歷相對較差的年輕人，更應該亟思何以立 ? 何妨以資產負債表的觀念剖析自己哪些是自己的強項?哪些是自己有所不足部分。大凡一個人只要缺憾不致構成成長上絕對的障礙，在此前提下，發揚自己優點比改進自己缺點還容易奏捷。
首先就要仔細分析自己在過去成長的歲月裡包括求學打工甚至於社交遊戲裡究竟積累了什麼體驗與心得? 因此首先就要仔細的認知自己Self awareness ，然後在清楚認識自己之後，就要進行環境掃描 Environmental scanning ;根據就業市場的實際需求與趨勢，找出自己真正優勢與劣勢以及機會的探尋，來重新規劃再出發的途徑，這就是接受自我Self acceptance; 然後根據自己設定的努力方向全力以赴，就是實現自我Self actualization的過程。
既然企業有產品命周期，有起有落，有盈有虧；有大展宏圖，有遭逢困厄；我們每個人的人生哪能事事稱心、一帆風順？企業之所以成功，要策略採用得宜，資源充分利用，同理人生發展途徑也復如此。
我們大可將自己比做一個』經營體』business entity，甚至索性將自己設定為『商品』，如果我們繼續在事業上飛黃騰達，或許這表示我們對個人經營得法，但是即令如此，還是得及早思考如何持盈保泰，( 也就是永續經營)，還是得努力不懈下去 ;相對的如果今年中職業發展不算順遂，事業或者升遷無望，或者是降新降級，表示我們或恪於現實環境或有於本身學藝不足，以致經營失敗或走下坡，因此我們要仔細作經營分析，仔細評估過去經歷學歷的優劣勢所在，包括哪些可以視為資產部分，( 如已經完成的學歷與考取的證照，已經建立的專場與社會地位 )，當然也要比較這些所謂的優勢，還要評估其發展遠景如何，在整個就業社會中，是否可以或在可預見到的將來仍然會受到重視 ?找到生存與發展的利基所在，因此選對努力方向是我們向前邁進的第一步，這也就類似於『經營體』訂定企業策略的過程，然後就是如何經營自己了，這好比是企業界在尋找經營資源累積資本的階段了，譬如時機不好，就有人努力藉參加研究所進修或者考證照來使自己這個經營體有所增值。但也要仔細評估方向及實力是否得宜，以免虛擲光陰浪費資源，譬如許多人不分青紅皂白的去EMBA ，但自己個性與發展機會是否真適合或真的需要唸此種學位? 是否還有其他更適合的學習成長方向? 就宜斟酌再三審慎而為。
總之若能以生涯發展比做企業經營體，自是發展更方向確定進退有據，而且更加心安理得些。
但是更重要的是在心態上要做到勿以『善小』而不為? 何妨採以大事小的觀念，蜇居後再圖遠程發展，先以上駟來從事中駟中駟來做下駟的工作，只要能夠卡位而且符合志趣，從基層上歷練，仍然可以找到很好的發展遠景，不是台成清交政畢業生，仍然可以在高科技以外找到新天地。
一為某私立大學企管系畢業生，由於找工作非常艱苦，乃加入某百貨公司擔任收銀員的工作，這似乎只要高職畢業就能勝任，但是她卻甘之若貽，非常敬業，他堅信以她的學歷與能力，只要努力一定可以有脫穎而出的機會; 果不其然，由於她很快就職位上的體驗，提出流程上的改革建議，並為上級採納，也迅速輩提升為帶班; 由於她對現場的認識，然又被擢昇為稽核，遠較當初直接以國立大學生身分考進去的職員，她的升遷速度反有後來居上之勢，而且她目前也利用公餘也進入某國立大學企管研究所就讀。
一位在某國立大學唸統計系的同學，也由於感悟求職困難，但自肘電腦應用技術還算熟悉，乃加入中區職訓中心接受電腦繪圖訓練，最後順利找到電腦繪圖的工作，他也自信滿滿的會以此為基礎，朝向專業工程師途徑去邁進，他預備加入與統計機械製圖都有關的工業工程研究所進修。
而原先在國中階段成績不算理想的男同學，卻由於他喜歡在家中作家事，經過分析評估與建議，他先是唸完桃園永平工商學餐飲製作，後來考取高雄採餐旅技術學院唸烘焙，屢屢在競賽中得獎，如今已經是很優秀的烘焙師父 ;他很自信的表示，他雖不算是很會讀書的人，但是他卻是很會烘焙的人。
而烘焙、美工設計、木工家具、美容美髮、手工藝....是靠技術實力，而較不像其他業界如此重視文憑，在現場表現上，沒有理由會以為一個烘焙碩士會比沒有大學畢業證書但卻有乙級證照還來得高明。
一位在南部唸算是吊車尾大學的物流管理系畢業生，他知道以他的文憑地位，很難直接在大型物流產業找到較理想工作，乃在一家儲運公司找到基層的倉庫工作，做為學習及生涯發展的基礎，由於他的努力，加上他在大學裡所學本身就與倉儲相關，很快就為上級重視，他不僅對此有興趣，而且還興致勃勃於證照與進修機會，希望能有朝一日成為自動化倉儲專家。而事實上，儲運業甚至物流業算是較講求直接貢獻，較不像高科技產業那樣重視學歷與學位聯邦快遞居說剛成立一年總共才有不到二十位受過大學教育者，而WalMart Home Depot ，早期除了資訊人員有大學生外，對其他單位工作人員也一直是專業經驗取勝。
而一位在北部某技術學院會計系畢業生，由於他自認學藝不精，但對美容美髮有興趣，乃投身理髮業從基層學起，也由於他是有會計學背景，在美容美髮界算是具備高學歷者，在考取乙級證照後，很快就被提升為管理幹部，但他仍然孜孜不倦於髮藝學習上，而且還在附近高職兼課任教。
有位中部某國立大學中文系畢業畢業後在修完幼教學分後，在幼稚園任教她體認英語教學市場正日益蓬勃乃已將近兩年時間傾全力於英語自修上，也在全民應檢上取得高分，後來以一年時間赴美國取得英語教學碩士學位，目前除了繼續在幼教英語上發展外，也開始思考結合她在中英文努力的結果，致力於兒童文學推展上; 而且也由於志趣使然，她也希望獻身社區文化建設，教兒童讀經與在家庭中推展拼布教學，使得她這個不算熱門科系畢業生，仍舊表現生機盎然。
而一位北部私立大學機械系，加入某知名半導體公司由於出身非名校，只好委身於較冷灶的廠務工程單位，由於公司不斷擴建他經由現場實際體驗，努力學習，表現傑出，而且在全員維修管理TPM 頗有建樹，而且考取乙級證照，如今他在短短六年中被升為副理，這個速度絕對媲美於國立大學生。
而一位在私立大學工業工程研究所畢業生，在某高科技公司擔任採購與生管多年工作之後，由於志趣使然，覺得有充電必要，儘管年紀有一些，但仍然加入外貿協會國經班日語組，做為期兩年的學習，希望能夠在具備英日與兼通與國際經營能力下，成為優秀國際企業經營人才。
而一位在南部的一位眷村子弟，在企業界工作多年自覺無具體成就，乃退而省思，決心改弦易輒，成為SOHO族，投身於剛改造完成眷區的社區營造工作，目前已經發展社區警衛、綠化、網路行銷、家教網以及託老託兒居家照顧工作，雖然仍在起步階段，但是至少已經重新拾回他的熱忱與信心。
但不景氣中切不可畫地自限，一定要努力; 短時間的萎縮，不應折損一個人的壯志豪情，但是必須要時時刻刻惕勵自己，要抱著就昨日已建立資產項目重新評量訂定再出發的努力的方向，然後全力以赴之。
好好規劃未來；在不同的周期與階段就宜有不同的經營方式與對策，並且保持適度的彈性，才能順遂發展。尼采說過: 『受苦的人沒有悲觀的權利』，同樣的現代目前生涯發展不算順遂的年輕人，也沒也失去鬥志的權利。

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