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篇名: 2008/12/19的日記
作者: ZZ 日期: 2008.12.19  天氣:  心情:


早上起床頭痛欲裂,
打電話去跟經理請了半天假。
Weekend才生病 >"<

下午回到公司,
把原本要昨天跟經理匯報的工作帶去她房間。
講完之後,
交給我一份我自己的「工作表現評估」,
叫我把自己負責的工作範圍填好再交還給她寫其他部份。

然後又把我抓去和儲運部、維修部的主管一起開會,
內容主要是談及公司要開源節流,
要主管們盡量把工作編排好,
不要有太多的加班費出現。
而且要繳上計劃書。

若她下週再跟大老板開會時提出節流方案,
實行一個月不見效果的話,
屆時就得每個部門都交出名單﹕裁員。

經理表示公司當然不希望走到 "裁員" 這最後一步,
但也希望員工能共渡時艱。

"共渡時艱" 是正確,
只是維修的、運輸的人員都是靠加班費,
而且人總有害群之馬,
如果仍有人想要騙加班費那就活該被裁。

而農曆年後,
將有5間店舖要關門大吉。
聽說公司已約見那些平均營業額不達標的營業員,
叫他/她們自動遞交辭職信。

人心惶惶...
我倒是不介意公司把我裁掉。

10:31pm
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