日記大分類:皮囊 日記小分類:人體美
1.專業形象照就如光榮三國武將立繪
2.直屬主管A應該待不到年底
3.LinkedIn是一生的工作履歷 104只是臨時抱佛腳
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1.專業形象照就如光榮三國武將立繪
5/31上週六是我拍形象照的日子 整個拍攝行程如下
1.化妝(服裝)造型師 2.攝影師 3.電腦修圖師
拍照結果 我自己覺得算是還不錯 甚至在我看過的專業形象照中 我覺得應該都有中等以上的水平
PS.有訪友說我客氣了 ㄊㄚ覺得我形象照有80分了 哈哈 謝啦~~
我比較幸運的是 當天就拿到照片(照片是用Mail寄給我)
拿到之後 我迫不急待的更新我LinkedIn和賴的大頭照 至於FB 我暫時不考慮更新
我想到日本的光榮公司對旗下重量級策略遊戲三國志的武將，也是這種態度
光榮會找畫師針對每一個武將，做精美的立繪，甚至路人武將都有專屬的立繪
沒有精美的武將立繪，這些三國志武將就很難跟遊戲者之間產生強烈的情感共鳴，
武將能力值就只會是一些數字而已
我們每個人，也可以當自己大頭照的立繪師，只要花點錢交給專業就好
我有很多年社交軟體的大頭照 是放我兒子的 並非我不想放自己的照片
我還是會有點顧忌我太太想法 怕她想太多 以為我想ㄨㄢˊ女人(囧~~~)
但現在有了專業形象照 我就可以光明正大的以經營個人品牌形象 把我的帥照放在LinkedIn和賴上
我不敢說照片質感能讓女人小鹿亂撞(囧~~~) 但至少不會讓多數女人覺得吃不下去 是肯定的
我覺得在我51歲這個年齡趕緊拍張專業形象照 也是對的
以後我還可以跟我孫子說 阿公以前也是有帥過的(哈~~~)
太太的形象照
6/1禮拜天 我太太也去拍形象照
拍照會有站姿和坐姿 我最後是選坐姿 因為感覺坐著只要考慮上半身的肌肉姿勢和臉部表情
對於不常拍照的人 是比較容易找出最佳表情的
太太也是選坐姿 她因為拍照時間較晚 要等禮拜三才能拿到照片
當拍完的時候 太太在我旁邊幽幽的說 她覺得我拍得比較好看
我覺得她的聲音和表情 顯露的她對自己外型的不自信 甚至對我照片的一種吃醋味
我不覺得她講的一定是事實 在拍照這件事情上 我認為願意放大頭照的人 至少是肯定自己長相的
我以前沒放的原因前面有說 現在有專業的形象照 我一點都不吝於展現自己
我認為客觀的美醜大家會有一個共識 但是 你自己得先肯定你的長相
你得先接受自己可能不是完美的 但還是要欣賞自己的美
然後用一切方式去展現自己的形象美 運動是塑造形體美的方式 髮型也是 衣著也是 營養也是
當然 專業形象照絕對也是 所以這一篇日記我會歸類在人體美的小分類上
所以真正自信的人 應該要不吝於展現自己的真實大頭照(當然你可像我一樣去搞一張形象照)
除非你跟March一樣 出於隱私或是怕太太懷疑的奇怪原因 才不放照片
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2.直屬主管A應該待不到年底
人物介紹
現任直屬A: 我現在部門直屬主管
前任直屬B: 我現在部門前任直屬主管 藉著要離職當理由 轉調到旁邊的部門
前同事C: 已離職的年輕女同事C
LinkedIn APP有一個我的人脈功能 我幾周前就有看到我的現在直屬A有在上面
但我一直沒有去點他的LinkedIn 因為怕打草驚蛇
這幾天我有在留意一下現任直屬A他的LinkedIn 英文名字和姓都是他沒錯 目前也是在我公司
職位也是ERP維護部門的經理 我想天下不可能有第二個同名同姓的人
現任直屬A他是屬於沒有放大頭照的人 我注意到他的無臉大頭照位置
有出現一行綠色的字 *OPENTOWORK
這個意思就是代表他本人有意願主動徵詢工作機會的設定
所以我猜 現任直屬A應該做不久 能不能待到年底都是問題...
我這陣子維護LinkedIn後 也去拜訪其他人的LinkedIn 其中一個人是前同事C
此女我本來對她印象不算很差 但我一看她的履歷 天啊 她根本就是在胡亂吹牛
比如她寫在我公司任職的時候 做過專案經理 她做的屁專案經理
我突然想到前任直屬B去年下半年曾經跟我說過 前同事C的履歷都是造假
當時我還想 前任直屬B怎麼知道她造假
現在我知道了 前任直屬B也有維護LinkedIn
所以他一定是看到前同事C的造假履歷 才會說她學經歷造假
這也是LinkedIn的一個好處 可以調查對方的來歷
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3.LinkedIn是一生的工作履歷 104只是臨時抱佛腳
LinkedIn最重要的形象照我已經搞定了 但還沒有結束 我還有以下幾個事情陸續要做
1.驗證標章: 一種身分驗證 我之前用身分證驗證失敗 想查查網路確定是不是我程序做錯
2.履歷資料的重新改版: 我目前的範本是參考獵人頭公司幫我整理的範本 看起來還是太攏長
3.履歷資料的英文化: 也許我會有雙語版
如果是以前104的履歷 我才不會花那麼多時間維護 頂多需要找工作時臨時抱佛腳
這很合理 因為平時104是關閉的 你維護給誰看啊?
但LinkedIn是屬於工作型的社交平台 這就給人持續維護的動力
前幾天我太太也給我反饋 她說LinkedIn上獵人頭公司的職缺 都是用英文
她講得我理解 畢竟LinkedIn本來就是要跟104做區隔 這就像半導體廠喜歡用台清交成學歷做篩選是一樣意思
LinkedIn其實是你一生的工作履歷 我會不斷提升自己 同時參考這些中高階主管的履歷
看自己還缺哪一塊 去慢慢補強 真正的工作履歷就應該是這樣的
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背景音樂
從外商主管角度來看台灣的勞工困境
音樂大分類:華語音樂 音樂小分類:未分類
這個Youtuber自稱德總 他是外商體系的經理人 我有分享給音頻訪友
有音頻訪友覺得我跟他分析事情的方式 講話方式 笑聲 有點像(哈~~~)
只是他聲音更柔一點 我聲音再Man一點
最近我會常聽他的YT 當作我未來也許面試外商公司的參考
PS.那訪友更喜歡Man一點的聲音(哈~~~)
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