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篇名: 管理的本質與新義
作者: 咪咪	日期: 2011.01.08　　天氣: 　心情:

在你否定一個方法的時候，同時也要承認很多其他人依靠這個方法獲得成功管理為什麼不受重視？管理要受到重視，就必須讓所有人認識到管理也是企業效率和效益的根源—管理不是成本，管理能夠產生利潤。
管理的使命—提高效率、降低成本、提升品質。
我們習慣於重視那些看得見的、能直接帶來成果的工作，而忽視那些看不見直接效果，但可能非常重要的工作。
企業需要持續地保持競爭優勢，競爭優勢可以解釋為「在相同投入情況下，產生更大顧客價值的能力」，而這種能力就是管理力，管理力表現為組織的學習、改變和行動的效率：企業是否能夠迅速的識別和利用機會，從而比競爭對手更快更有效地滿足顧客的需求。
大多數人都會因為管理沒有產生他所期待的效益，而否認管理的價值和專業性。
當前管理面臨的最大挑戰是，經營者常不知道管理真正的問題是：用了錯誤的人、錯誤的方法，或者執行不到位。
當前需要克服的管理問題：如何讓沒有受過專業管理訓練的人承擔起管理工作，什麼樣的管理模式才適合我們，如何確保管理措施實際到位。

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